Niedojrzałość talentu może nas doprowadzić do spalania się w określonych rolach i zadaniach

Z wdzięcznością zamykam kolejny tydzień sesji talentowych. Praca z talentami ma kilka etapów. Zaczynamy od uświadomienia sobie tej cechy, dostrzeżenia jej w naszym życiu, docenienia. Zaczynamy zauważać jej blask, ale także i jej cień, tzw. „blind spot”. Niedojrzałość talentu może nas doprowadzić do spalania się w określonych rolach i zadaniach. Doskonale wiem o czym mowa, bo sama w tym miejscu byłam. I to jest zupełnie inne miejsce niż talentowe FLOW
….to spalanie wyniszcza i wykańcza 
Odpowiedzialność, Osiąganie, Aktywator, Organizator – to tylko niektóre talenty, za którymi stoi tempo i potrzeba działania.
Talent nieuświadomiony, nie zarządzany będzie nami sterował, jak pędzący koń 
 Dlatego tak ważne jest poznanie swoich supermocy. Wiedza o talentach pomaga nam ten mechanizm zrozumieć. Ukierunkować. Odzyskać sprawczość. Uświadamia, że to my sami mamy lejce w rękach